Ahorro

Ahorro obligatorio: Aporte social y ahorro permanente.

Todo asociado debe consignar mensualmente en el Fondo una contribución equivalente entre el tres por ciento (3%) y el diez por ciento (10%) del salario. Los asociados que devenguen sueldos variables, podrán escoger un valor fijo mensual, de acuerdo al promedio de los últimos meses, el cual será revisado anualmente. De dicha suma, el ochenta por ciento (80%) se abonará al aporte social, los cuales se revalorizan anualmente para mantener su poder adquisitivo, y el veinte por ciento (20%) se abonará a una cuenta individual de ahorro permanente, el cual genera una rentabilidad del 1.5% E.A. y la posibilidad de ser retirado una (1) vez en el año sin perder la antigüedad como asociado.

C.D.A.T

Un Certificado de ahorro a Término CDAT, es un contrato por medio del cual el FONDO DE EMPLEADOS IBG recibe un capital de un asociado y se compromete a pagarlo con intereses en un período de tiempo previamente pactado. Se expide expresamente a nombre del asociado ahorrador y no es negociable.

Características:
Tasas de interés de  acuerdo  con los plazos, montos de apertura y  antigüedad en el Fondo de Empleados.
Monto mínimo de apertura $325.000. (para el año 2024) -25% del S.M.L.V.
Es un depósito a término fijo con un plazo mínimo de 1 mes y máximo 12 meses.
Tiene renovación automática.
Es irredimible (no se puede liquidar antes del periodo pactado)